8月20日，由人民卫生出版社、“中国医药卫生管理学院（系）经理（主任）论坛”主办的“人卫杯”全国医药卫生管理专业本科毕业论文（设计）大赛公布获奖名单。包括武汉大学、华中科技大学在内的50所高校共提交论文137篇，经全国专家盲审，共评选出一等奖论文10篇，二等奖论文20篇，三等奖论文30篇。

公司2019级公共事业管理专业本科生陈晨在张霄艳教师的悉心指导下，紧密围绕我国医药卫生体制改革的重点和难点问题，科学设计研究方案，深入武汉市江汉区进行实地调研完成的本科毕业论文《心理契约对基层医务人员离职意向的影响机制研究》投稿参赛，荣获本次大赛优秀论文三等奖并获大会表彰。

此次获奖向全国专家与评委展现了公司公共管理专业在本科人才培养方面的质量与水平，强化了教学互动与学术交流，促进了公共管理专业方向的多样化发展，为更好提升公司本科人才培养质量提供了引领。

（审稿人：张小进）